About Me

চাকরি হারানোর পর থাকার জন্য ১৮০ দিন সময় পাবে সংযুক্ত আরব আমিরাত প্রবাসীরা

সংগৃহীত ছবি

সংযুক্ত আরব-আমিরাতের ভিসা সংস্কার:
চাকরি হারানোর পর অভিবাসীরা ১৮০ দিনের অতিরিক্ত সময় পাবে

সর্বশেষ আপডেট: সোমবার ৬ সেপ্টেম্বর ২০২১ ইং।

পরিমাপের লক্ষ্য হচ্ছে শ্রম বাজারের প্রতিযোগিতামূলকতা বৃদ্ধি, বাসিন্দাদের জন্য বৃহত্তর স্থিতিশীলতা তৈরি করা।

রোববার ঘোষিত নেতৃত্বের নতুন সংস্কারের অংশ হিসেবে সংযুক্ত আরব আমিরাতে চাকরি হারানো প্রবাসীরা শীঘ্রই আমিরাতে ছয় মাস পর্যন্ত থাকতে পারবেন।


আরো পড়ুন:

১২ সেপ্টেম্বর বাংলাদেশ থেকে আটকা পড়া প্রবাসীরা আরব আমিরাতে যেতে পারবেন ঘোষণা


সংযুক্ত আরব আমিরাতের আইন বর্তমানে কর্মীদের, যাদের অপ্রয়োজনীয় করা হয়েছে, ৩০ দিনের মধ্যে তাদের দেশ ত্যাগ করার অনুমতি দেয়। কিন্তু কর্তৃপক্ষ গ্রেস পিরিয়ড শিথিল করছে এবং চাকরি হারানোর পর মানুষকে তিন থেকে ছয় মাস থাকতে দেবে।

এই ঘোষণা কর্মচারীদের জন্য একটি বড় স্বস্তি নিয়ে আসে কারণ এটি তাদের অন্য চাকরি খোঁজার জন্য যথেষ্ট সময় দেবে। সংযুক্ত আরব আমিরাতের জন্য, এটি দেশের মধ্যে প্রতিভা ধরে রাখতে সাহায্য করবে।

তিনি বলেন, আমরা অপ্রয়োজনীয় হওয়ার পর যে কেউ দেশ ত্যাগ করার সময়সীমা শিথিল করছি। আগের ৩০ দিনের পরিবর্তে, মানুষের দেশ ছেড়ে যাওয়ার জন্য ৯০ থেকে ১৮০ দিন থাকবে। বলেছেন বিদেশ বাণিজ্য মন্ত্রী ডা থানি বিন আহমেদ আল জেইউদি।

আরো পড়ুন:

স্বামীর জন্য স্ত্রীরা সাজে না কেন?

৫০ এর প্রকল্প: ভিসার আধুনিকীকরণ এবং ওয়ার্ক পারমিট -

প্রজেক্টস অফ দ্য ৫০ এর অংশ হিসেবে, যে প্রধান আইনগত পরিবর্তন আনা হচ্ছে তার মধ্যে একটি হল এন্ট্রি এবং রেসিডেন্সি সিস্টেমের পুনর্গঠন, যা কাজ, বিনিয়োগ, উদ্যোক্তা, শিক্ষা এবং জীবনের জন্য একটি আদর্শ গন্তব্য হিসেবে সংযুক্ত আরব আমিরাতের অবস্থান নিশ্চিত করার জন্য আপগ্রেড করা হচ্ছে। ।

দেশে প্রতিভা ধরে রাখার জন্য ৫০ তম বছরের সংস্কারের অংশ হিসাবে এটি ঘোষণা করা হয়েছিল।

অন্যান্য নির্দিষ্ট নিয়ন্ত্রক পরিবর্তনগুলির মধ্যে রয়েছে:

ব্যবসায়িক ভ্রমণের অনুমতি ৩ মাস থেকে ৬ মাস পর্যন্ত বাড়ানো

সরাসরি পরিবারের সদস্যদের ভিসার অধীনে পিতামাতার পৃষ্ঠপোষকতা

মানবিক ক্ষেত্রে এক বছরের রেসিডেন্সি এক্সটেনশন

পিতামাতার বসবাসের ক্ষেত্রে শিশুদের বয়সসীমা ১৮ থেকে ২৫ বছর পর্যন্ত বাড়ানো

চাকরি হারানো বা অবসর নেওয়ার সময় গ্রেস পিরিয়ড ৯০-১৮০ দিন পর্যন্ত বাড়ানো

খালিজ টাইমস এর বরাত অনুযায়ী, সংযুক্ত আরব আমিরাতের শ্রম বাজারের প্রতিযোগিতা এবং নমনীয়তা বৃদ্ধি, সেক্টর বৃদ্ধি সহজতর করা, জ্ঞান স্থানান্তর এবং দক্ষতা বিকাশকে উৎসাহিত করা এবং বাসিন্দাদের জন্য বৃহত্তর স্থিতিশীলতা ও নিরাপত্তা তৈরি করা।

একটি মন্তব্য পোস্ট করুন

0 মন্তব্যসমূহ