 |
| সংগৃহীত:ছবি |
প্রকাশিত: বুধবার ১১ জানুয়ারী ২০২৩ ইং।
আরব আমিরাত: প্রবাসীরা চাকরি হারানোর পরে মাসে মাসে টাকার সুবিধাটি পেতে তাদের অবশ্যই সংযুক্ত-আরব আমিরাতে থাকতে হবে।
অন্যান্য শর্তগুলির মধ্যে রয়েছে সমস্ত প্রিমিয়াম সময়মতো পরিশোধ করা, শৃঙ্খলাজনিত কারণে বেকার না হওয়া।
বেকারত্ব বীমা একজন শীর্ষ কর্মকর্তা খালিজ টাইমসকে বলেছেন, বেকারত্ব বীমা প্রকল্পে সদস্য হয়েছেন এমন কর্মচারীকে অবশ্যই চাকুরি হারানোর ক্ষেত্রে তার সুবিধা দাবি করার জন্য, সংযুক্ত-আরব আমিরাতে উপস্থিত থাকতে হবে। এই স্কিমের অধীনে, কর্মচারীরা তাদের চাকুরি হারালে তিন মাস পর্যন্ত নগদ সুবিধার আওতায় (মূল বেতনের ৬০ শতাংশ) পাবেন।
এই স্কিমটির সদস্যতা নেওয়ার ১২ মাস পরে যদি আপনার চাকুরি হারিয়েছেন এবং আপনি আমিরাতে অবস্থান করছেন, ভিজিটর হিসাবে বা (শর্তাবলী অনুসারে) অথবা কর্মসংস্থান চুক্তি হিসেবে, তাহলে এই সুবিধা পাবার যোগ্য হবেন। যদিও ক্ষতিপূরণ মাসিক ভিত্তিতে দেয়া হবে। এ বিষয়ে একচেটিয়া সাক্ষাৎকারে বলছিলেন দুবাই ইন্স্যুরেন্স কোম্পানির সিইও, আবদেলাতিফ আবুকুরাহ।
তিন মাসের অর্থ একবারে পরিশোধ করা হয় না। প্রতি মাসের শেষে অর্থ প্রদান করা হয় যতক্ষণ না কর্মচারী এখনও আমিরাতে থাকে এবং অন্য চাকুরি খুঁজে না পায়, তিনি এটি যোগ করেছেন।
কীভাবে কর্মীরা স্কিমের সুবিধা দাবি করতে পারে সে সম্পর্কে একটি প্রশ্নের জবাব দিচ্ছিলেন, আবুকুরাহ। তাদের চাকুরির বিভাগের উপর নির্ভর করে, প্রবাসীরা তাদের কর্মসংস্থান হারালে এবং তাদের ভিসা বাতিল হয়ে গেলে, আমিরাতেই থেকে প্রস্থান করার জন্য সাধারণত এক থেকে ছয় মাসের গ্রেস পিরিয়ড পান।
স্কিমের সুবিধা দাবি করার অন্যান্য শর্তগুলির মধ্যে রয়েছে, সমস্ত প্রিমিয়াম সময়মতো পরিশোধ করা, এবং বেকারত্বের কারণ শাস্তিমূলক-সম্পর্কিত হওয়া উচিত নয়।
কর্মচারীরা যখন তিন মাসের জন্য সুবিধা পান তখন কী হয় জানতে চাইলে, আবুকুরাহ ব্যাখ্যা করেছিলেন, বাকী বীমা পলিসির মতো এটিও শেষ হয়ে যায়। এবং যদি কর্মচারী অন্য চাকুরি খুঁজে পায় তাহলে তাকে বীমা পুল থেকে একটি নতুন পলিসি কিনতে হবে।
অন্য চাকরি হারানোর ক্ষেত্রে বেনিফিট দাবি করার জন্য, কর্মচারীকে ১২ মাসের জন্য বীমার সদস্যতা নিতে হবে।আইন অনুযায়ী, বিমাকৃত ব্যক্তির সমগ্র কর্মজীবনে দাবীর সংখ্যা যতই দাখিল করা হোক না কেন সামগ্রিক দাবির অর্থ ১২ মাসিক সুবিধার বেশি হবে না।
আরো পড়ুন:
দুবাইয়ে মেয়াদোত্তীর্ণ ভিজিট ভিসাধারীদের জরিমানা দিতে হবে (জিডিআরএফএ)
স্কিমটি কেন বাধ্যতামূলক করা হয়েছিল?
দুবাই ইন্স্যুরেন্স কোম্পানী হল বীমা পুলের প্রতিনিধি, যাতে নয়টি কোম্পানী অন্তর্ভুক্ত করে অনৈচ্ছিক কর্মসংস্থান ক্ষতির জন্য (ILOE) স্কিম করেছে। কর্মচারীদের জন্য দুটি স্কিমের একটিতে সদস্যতা বাধ্যতামূলক, যার মাসিক প্রিমিয়াম ৫দিরহাম এবং ১০ দিরহাম এর মধ্যে। যারা ৩০ জুনের আগে স্কীমগুলো থেকে একটিতেও যদি বীমা না করে তাহলে তাদেরকে ৪০০ দিরহাম পর্যন্ত জরিমানা করা হতে পারে। বীমা সাবস্ক্রিপশন ১লা জানুয়ারী, ২০২৩ থেকে শুরু হয়েছিল, এমিরাটিস এবং ফেডারেল সরকারী বিভাগ এবং বেসরকারী সেক্টর কোম্পানিতে নিযুক্ত প্রবাসীদের জন্য।
এই স্কিমটি কেন বাধ্যতামূলক করা হয়েছিল তা জিজ্ঞাসা করা হলে, আবুকুরাহ বলেছিলেন যে মোটর বা স্বাস্থ্য বীমার মতোই, বিপুল সংখ্যক লোককে সুরক্ষিত করার জন্য এটি অর্থবহ।
স্কিমটি এমন কর্মচারীদের জন্য একটি শালীন অর্থ উপলব্ধ করবে যারা অতি-স্বল্প প্রিমিয়ামের জন্য তাদের চাকরি হারায়। সংযুক্ত আরব আমিরাতের চাকরির বাজারে ৬ মিলিয়ন লোকের জন্য কভারেজটি বাধ্যতামূলক হওয়া বোঝায়।
মোট কথা সংযুক্ত আরব আমিরাতে যত সরকারী বেসরকারী কর্মচারী রয়েছে প্রত্যেককে বাধ্যতামূলক বেকারত্ব বীমাটি করতে হবে। তার কারণ, কোন সময় যদি কর্মচারীর চাকুরি চলে যায়, তাহলে এই ইন্সুরেন্সটি ক্ষতি পূরণ দিবে। যেমন আরেকটি চাকুরি না পাওয়া পর্যন্ত তারা খাবার, বাসা ভাড়া ও অন্যান্য এই সমস্ত খরছ মেটানোর জন্য নির্দিষ্ট পরিমাণ একটি অর্থ প্রদান করবে। যদিও তারা একসাথে নির্দিষ্ট অংকের টাকাটা দিবেনা, প্রতি মাসিক হিসেবে দিবেন। একজন প্রবাসী কর্মচারী এই সুবিধার আওতায় আসতে, থাকে মিডিয়ার প্রতিবেদন অনুযায়ী বীমার দুটি স্কিম থেকে একটি পছন্দ করে নিতে হবে। একটি মাসিক ৫ দিরহামে আরেকটি মাসিক ১০ দিরহামে কিস্তি হিসেবে ডিপোজিট করতে হবে। তবে এই আইনটির ফলে প্রবাসীরা খুবই উপকৃত হবেন। এই আইনটি ১লা জানুয়ারি ২০২৩ থেকে কার্যকর হয়েছে। কোন কর্মচারী যদি ৩০ জুন ২০২৩ ইংরেজি তারিখের আগে যদি এই বীমাটি না করে তাহলে তাকে ৪০০ দিরহাম জরিমানা দিতে হবে বলে উল্লেখ করেন।
প্রবাস সম্পর্কে গুরুত্বপূর্ণ আপডেট পেতে (চট্টলা সময় টিভি) ফেইজবুক পেইজে ফলো এবং লাইক দিয়ে যুক্ত থাকুন, পাশাপাশি সবার জন্য শেয়ার করুন।
 ){kind=link}
0 মন্তব্যসমূহ